OKU, Sumsel, deliknews.com – Kapolda Sumatera Selatan (Sumsel), Irjen Pol A Rachmad Wibowo SIK melalui Karo SDM, Kombes Pol Sudrajad Hariwibowo SIK M Si secara resmi membuka kegiatan Pelaksanaan Assessment Center (AC) Seleksi Terbuka dengan tiga peserta jabatan pimpinan tinggi Tinggi Pratama Sekda dilingkungan Pemerintah Kabupaten Ogan Komering ulu TA 2023, di ruang CAT Assessment Center Polda Sumsel, Kamis (13/4/2023).
Turut hadir pada kegiatan tersebut Kabag Binkar AKBP Ariefaldi Warganegara SH SIK MM CPHR, Peserta Assement Center Pembina utama Dharmawan Irianto Sos MM, Jabatan Kepala Badañ pendapatan Daerah Kabupaten OKU Pembina utama muda Priyanto Darmadi SSos MSi jabatan Kadis komunikasi dan informatika kabupaten OKU dan Pembina utama muda Nanang Nurzaman SIP MSi dengan jabatan Kadis pengendalian penduduk dan keluarga berencana Kabupaten OKU.
Kegiatan tersebut juga dihadiri asesor AKBP Pauzia,SP AKBP Irfan Arsanto Sos, Pembina Sugeng Prasetyo Bekti Sos, Penata Delliwati SE MSi, Kompol Suparyono SPsi Mpsi, Iptu Eka Marwati S Psi dan assesor lainnya.
Kàro SDM Polda Sumsel Kombes Pol Sudrajad Hariwibowo SIK MSI mengucapkan banyak terimakasih dan apresiasi yang setinggi-tingginya kepada pemerintah Kabupaten (Pemkab) Ogan komering ulu (OKU), karena sejak tahun 2020 sampai dengan sekarang yang telah mempercayai dan memilih Assessment Center Polri.
“Pemkab OKU sudah enam kali menjalin kerjasama dengan jumlah asesi 114 orang yang telah diassesment,” ucapnya saat diminta keterangan oleh awak media diruang kerjanya, Jumat (14/4/2023).
Ia ungkapkan sebagai mitra dengan mewujudkan sumber daya manusia (SDM) unggul menuju indonesia maju, terwujudnya peningkatan kuantitas dan kualitas sumber daya manusia yang unggul, pihaknya mengikuti kegiatan Rakor Bin SDM di Shangrila hotel Surabaya pada 2022 yang lalu.
“Pada kegiatan Rakor tersebut Biro SDM Polda Sumsel mendapatkan predikat terbaik satu katagori kerja sama pemanfaatan assessmen center dan menjadi penyumbang Penerimaan Negara Bukan Pajak (PNBP) terbanyak,” ungkapnya Alumni Akpol 96.
Lanjut Sudrajad ungkapkan bahwa hal ini merupakan penghargaan/predikat yang sama selama tiga tahun berturut-turut yang didapatkan oleh Biro SDM Polda Sumsel. Kegiatan AC menggunakan metode-metode tools Assessment Center seperti in tray, LGD (Leaderless Group Discussion), BEI (Behavior Event Interview) serta psikometri dengan prinsip multi tolls dan multi assessor dengan menggunakan minimal dua alat ukur.
“Sebagai asesi (peserta) saya berpesan ikuti kegiatan dengan sebaik baiknya dan tolong di explore semua kompetensi yang dimiliki secara optimal, karena ini semua untuk peningkatan kapasitas dan kemampuan diri,” pungkasnya Sudrajad
(Adi)
Tinggalkan Balasan